Wie gelingt Arbeitsmarktpolitik im Wandel? Dieser Frage gingen die FREIEN WÄHLER Bamberg-Land bei einem Besuch der Agentur für Arbeit Bamberg-Coburg nach. Kreisräte und Vorstandsmitglieder tauschten sich gemeinsam mit ihrem Vorsitzenden Stefan Kabitz mit dem Vorsitzenden der Geschäftsführung, Stefan Trebes, zu aktuellen Herausforderungen, Lösungsansätzen und innovativen Projekten aus.

Zwei Institutionen – ein Ziel: Menschen in Arbeit bringen
Ein zentrales Thema: die Aufgabenverteilung zwischen Agentur für Arbeit und Jobcentern. Während die Agentur für Arbeit das Arbeitslosengeld I abwickelt, kümmern sich sieben Jobcenter im Agenturbezirk um das Bürgergeld. Trotz unterschiedlicher Zuständigkeiten arbeiten beide Einrichtungen eng zusammen – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen in Beschäftigung bringen.

Wandel aktiv gestalten – mit neuen Gesetzen und viel Praxisnähe
Einen echten Schub für die Arbeitsvermittlung brachte das Qualifizierungschancengesetz (QCG), das gezielte Weiterbildung fördert. Die Agentur für Arbeit Bamberg-Coburg nutzt diese Chancen aktiv – 2025 stehen weitere Fördermittel zur Verfügung. „Wir verstehen uns als Möglichmacher“, betonte Stefan Trebes. Das zeigt sich auch in der Praxis: Die Mitarbeitenden suchen aktiv den Kontakt zu Unternehmen und entwickeln passgenaue Lösungen. Ein Erfolgsfaktor, der Wirkung zeigt.

Fachkräftegewinnung: Zwischen internationalen Chancen und rechtlichen Grenzen
Die Gewinnung internationaler Fachkräfte wurde ebenfalls thematisiert. Während eine gezielte Anwerbung aus Drittstaaten wie Vietnam oder Südamerika möglich ist, sind Bewerbungen aus EU-Nachbarstaaten oft durch politische Rücksichtnahmen eingeschränkt. Die gesetzlichen Rahmenbedingungen und Herkunftsländer spielen hierbei eine entscheidende Rolle.

Projekte, die wirken – nah an den Menschen
Großes Interesse fand der wöchentliche Bewerbungstag, bei dem Jugendliche direkt mit Betrieben in Kontakt kommen. Auch durch die Jugendberufsagentur, die mit Schulen und sozialen Trägern kooperiert, gelingt frühe und individuelle Förderung. Besonders spannend: das Programm „Jobturbo deluxe“, das Geflüchteten durch Sprachunterricht und intensive Begleitung den Berufseinstieg erleichtert.

Leitbild mit Wirkung – und messbaren Ergebnissen
Zum Abschluss stellte Stefan Trebes das neue Leitbild der Agentur vor, das auf fünf Säulen beruht: Netzwerkstärke, kompetente Mitarbeitende, gelebte Werte, moderne Führungskultur und nachhaltige Ergebnisse. Diese Strategie zahlt sich aus: Die durchschnittliche Wartezeit beträgt inzwischen nur noch vier Minuten. Ergänzend sorgt ein internes Assement-Team dafür, dass Prozesse regelmäßig überprüft und weiterentwickelt werden.

Fazit:
Die Agentur für Arbeit Bamberg-Coburg setzt Maßstäbe – mit Offenheit, Innovationsgeist und einem klaren Blick auf die Menschen. Die FREIEN WÄHLER Bamberg-Land bedanken sich herzlich bei Stefan Trebes für den konstruktiven Austausch und nehmen wertvolle Impulse für die politische Arbeit mit.